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UN GRAND CLASSIC EAGLES TEAM BUILDING
Ils ont à leur disposition un cahier des charges, fourni par un commanditaire exigeant, des règles de construction et des matériaux écologiques pour que ce pont entre les hommes ne se fasse pas au détriment de leur environnement.
Votre sens de la planification est mis à l'épreuve. Quelques erreurs dans le plan et il faudra s'y reprendre à plusieurs fois, parce que les autres sections du pont auront besoin de précision pour s'accorder à la votre. L'aptitude de votre équipe à fonctionner avec cohésion est primordiale. Pas de cohésion d'équipe signifie une section de pont qui n'existera pas...
Ensuite, votre créativité est aussi sollicitée : vous allez devoir concevoir le design de votre section, afin d'y promouvoir votre propre équipe et sa contribution au développement durable, tout en respectant les spécificités techniques de la construction initiale.
Finalement, après de rudes épreuves, vous aurez le plaisir de connecter votre section de pont à celle des vos partenaires, et vous verrez s'élever le pont que vous avez conçu. La voiture électrique qui doit l'emprunter y circulera-t-elle avec aisance ? Tout dépendra du soin que chacun a apporté à sa réalisation.
Voici une activité de Team Building qui s'aligne avec les valeurs organisationnelles, qui développe le sens de la relation client/prestataire, le sens de la qualité des produits, et surtout l'intelligence d'équipe, tout en éveillant les participants à un mode de pensée alliant productivité et développement durable.
LE SAVIEZ-VOUS ?
EAGLES TEAM BUILDING a travaillé cette activité pour qu'elle corresponde à toutes sortes de groupes. Des groupes de 10 personnes, ou des groupes de 300 personnes. Nous avons récemment réalisé un pont circulaire de plus de 23m en moins de 2h autour d'une équipe très motivée, et nous pouvons battre avec vous les records que vous souhaitez avec Le Pond du Développement Durable.
Nos coaches sont entraînés à faire jaillir le meilleur de vos équipes et à leur faire prendre conscience de leurs atouts, afin qu'elles développent leur intelligence collective.
Notre projet inclut la sensibilisation au développement durable.
Demandez un devis
Ils ont à leur disposition un cahier des charges, fourni par un commanditaire exigeant, des règles de construction et des matériaux écologiques pour que ce pont entre les hommes ne se fasse pas au détriment de leur environnement.
Votre sens de la planification est mis à l'épreuve. Quelques erreurs dans le plan et il faudra s'y reprendre à plusieurs fois, parce que les autres sections du pont auront besoin de précision pour s'accorder à la votre. L'aptitude de votre équipe à fonctionner avec cohésion est primordiale. Pas de cohésion d'équipe signifie une section de pont qui n'existera pas...
Ensuite, votre créativité est aussi sollicitée : vous allez devoir concevoir le design de votre section, afin d'y promouvoir votre propre équipe et sa contribution au développement durable, tout en respectant les spécificités techniques de la construction initiale.
Finalement, après de rudes épreuves, vous aurez le plaisir de connecter votre section de pont à celle des vos partenaires, et vous verrez s'élever le pont que vous avez conçu. La voiture électrique qui doit l'emprunter y circulera-t-elle avec aisance ? Tout dépendra du soin que chacun a apporté à sa réalisation.
Voici une activité de Team Building qui s'aligne avec les valeurs organisationnelles, qui développe le sens de la relation client/prestataire, le sens de la qualité des produits, et surtout l'intelligence d'équipe, tout en éveillant les participants à un mode de pensée alliant productivité et développement durable.
LE SAVIEZ-VOUS ?
EAGLES TEAM BUILDING a travaillé cette activité pour qu'elle corresponde à toutes sortes de groupes. Des groupes de 10 personnes, ou des groupes de 300 personnes. Nous avons récemment réalisé un pont circulaire de plus de 23m en moins de 2h autour d'une équipe très motivée, et nous pouvons battre avec vous les records que vous souhaitez avec Le Pond du Développement Durable.
Nos coaches sont entraînés à faire jaillir le meilleur de vos équipes et à leur faire prendre conscience de leurs atouts, afin qu'elles développent leur intelligence collective.
Notre projet inclut la sensibilisation au développement durable.
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